Samen met uw mededeelnemers doorloopt u negen modules van in totaal achttien opleidingsdagen. In iedere module behandelt uw ervaren docent actuele onderwerpen. Doordat uw docent tevens in de praktijk werkzaam is, begrijpt hij/zij goed wat er in uw werkveld speelt. Interessante casuïstiek en uw eigen praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met interactieve werkvormen. Op deze wijze werkt u toe naar een succesvolle afronding van de Post HBO Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid.
Erkende kwaliteit
De Post HBO Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid is geaccrediteerd door CPION. Dit houdt in dat u zich, na het positief afronden van de opleiding, kunt registeren bij het Abituriënten register dat CPION namens vijf stichtingen en verschillende beroepsverenigingen bijhoudt. Tevens ontvangt u, naast het gewaardeerde diploma van Falke & Verbaan, een getuigschrift vanuit CPION.
Naast de CPION accreditatie heeft ook de NVvA de opleiding voor 21 punten geaccrediteerd.
De opleiding is als volgt opgebouwd:
- Kick off en POP
- Verzuimmanagement
- Organisatiemanagement en Duurzame Inzetbaarheid
- Personal Branding
- Risicobeheersing Sociale Zekerheid
- Verandermanagement
- Het schrijven van een Business Case
- Arbeidsrecht
- Preventie; het beheersen van arbeidsrisico’s
- Adviseren met daadkracht
Coaching
Tijdens de opleiding staat een coach voor u klaar, die u helpt groeien naar de rol van Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid. Onze coaches werken vanuit hun eigen praktijkervaring uit de branche en dagen u telkens uit om vanuit een helicopter view naar de eigen organisatie en rol te kijken.
Afronding
Wij sluiten de Post HBO BASZ af met een Business Case en een mondeling examen. In dit mondeling examen verdedigt u uw geschreven Business Case aan een fictieve directie. Halverwege de opleiding wordt u middels een tussentijdse opdracht uitgedaagd reeds een start te maken met de Business Case. Indien u beide onderdelen met een voldoende afrondt, ontvangt u van ons het diploma ‘ Post HBO Bedrijfskundig Adviseur Sociale Zekerheid.
Deze training wordt aangeboden op onderstaande data en locaties:
Startmoment
29 maart 2022
Locatie
BCN Utrecht (Rijnsweerd)
Overige lesdata
| 29 maart |
|
Online kick-off en persoonlijk ontwikkelplan |
| 12 april |
1 |
Visies op verzuim en inrichting arbodienstverlening |
| 10 mei |
2 |
Verzuimcijfers analyseren en rapporteren |
| 24 mei |
3 |
Organisatiemanagement |
| 7 juni |
4 |
Duurzame inzetbaarheid |
| 21 juni |
5 |
Personal Branding: De rol van de BASZ |
| 5 juli |
6 |
Basis Casemanagement |
| 13 september |
7 |
De keten van verzuim en arbeidsongeschiktheid |
| 27 september |
8 |
De keten van verzuim en arbeidsongeschiktheid |
| 11 oktober |
9 |
De keten van verzuim en arbeidsongeschiktheid |
| 8 november |
10 |
Verandermanagement |
| 15 november |
11 |
Het maken van een businesscase |
| 29 november |
12 |
Arbeidsrecht, AVG en nieuwe ontwikkelingen |
| 13 december |
13 |
Financieel Risicomanagement |
| 20 december |
14 |
Financieel Risicomanagement |
| 10 januari |
15 |
Beheersen van arbeidsrisico’s |
| 24 januari |
16 |
Beheersen van arbeidsrisico’s |
| 7 februari |
17 |
Advisering met daadkracht |
| 10 maart
7 april |
|
Inleveren businesscase en mondeling examen |
€ 7.995,- exclusief BTW. Betaling in termijnen is mogelijk in overleg.
Toelichting
Bij de cursusprijs inbegrepen:
- 17 Lesdagen van 09.30 tot 16.30 uur
- Coaching ter voorbereiding op het examen (maximaal 3 uur)
- Arrangementskosten bij Business Center Nederland (Utrecht-Rijnsweerd)
- Lunches, koffie/thee/frisdrank en energybreaks
- Lesmateriaal, boeken en readers
- Online leeromgeving
- Examenkosten
